1:57 PM | 0
comments | Read More
Info CPNS 2013 Jawa Timur – Ujian CPNS 4 Pemda Menggunakan CAT
Written By Fatiem on 25 August 2013 | 9:13 PM
Sistem Penerimaan CPNS 2013 Jawa Timur kali ini dalam
seleksi penerimaan CPNS menggunakan fasilitas Computer Assisted Test (CAT) Kantor
Regional II Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam test CPNS jalur pelamar umum
tahun 2013. Paling tidak ada 4 pemda yang siap menggunakan system CAT ini. Keempat
pemda itu adalah Pemprov Jawa Timur, Pemkot Surabaya, Kabupaten Sidoarjo, dan
Kabupaten Pamekasan.
Kepala Kantor Regional II BKN, Darmanto mengatakan, pihaknya
siap memfasilitasi test CPNS dengan sistem CAT. “Saat ini kami memiliki
fasilitas CAT sebanyak 50 unit dan satu server yang dilengkapi AC, yang siap
digunakan,” ujarnya di Surabaya ,
Selasa (30/07).
Dengan 4 shift, berarti 200 peserta tesCPNS dapat mengikuti
test dalam sehari. Kalau hanya menggunakan fasilitas di BKN, akan memakan waktu
lama karena peserta tes CPNS jalur umum diperkirakan membludak.
Menurut Darmanto,
solusi terbaik adalah instansi yang melakukan seleksi CPNS dari jalur
pelamar umum bekerjasama dengan kampus-kampus dan sekolah-sekolah yang sudah
ada fasilitas komputernya dengan jaringan dan server yang sudah bagus. "Kalau ada instansi yang ingin melakukan
hal tersebut, diminta mengirim surat
kepada Menteri PANRB," imbuhnnya.
Mekanisme yang telah
disepakati, instansi yang bersangkutan mengadakan atau menyewa sedangkan Kanreg
BKN memfasilitasi sofware soalnya.
Darmanto juga mengatakan, ke depan CAT yang ada tidak hanya
digunakan untuk ujian pengadaan CPNS,
tetapi berbagai macam ujian kedinasan bisa dilaksanakan dengan CAT, "
Dengan Bank soal yang ada segala macam ujian kedinasan bisa kami CAT-kan,"
ujarnya.
9:13 PM | 0
comments | Read More
Labels:
CPNS
Soal Ujian CPNS Tahun 2013 Sudah Siap Di KemenPANRB
Penerimaan CPNS 2013 | Bagaimana bentuk soal ujian
CPNS 2013 yang akan diadakan sekitar akhir September-Oktober nanti? Bentuknya
sudah jelas, sebab Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi (PANRB) Azwar Abubakar sudah menerima master soal Tes Kompetensi
Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk Ujian CPNS tahun 2013, yang yang
disusun oleh Konsorsium 10 Perguruan Tinggi Negeri (PTN). Penyerahan master
soal yang dilakukan di Kementerian PANRB, Senin (19/08), dihadiri oleh tim
Panselnas Pengadaan CPNS antara lain dari Lemsaneg, Kemendikbud, Puspendik, BKN,
BPPT, BIN, dan konsorsium PTN.
Jadi bentuk soal CPNS 2013 nanti adalah Tes
Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi Bidang. Master soal tersebut kemudian oleh Menteri
PANRB diserahkan kepada Tim dari Puspendik untuk diverifikasi dan divalidasi
untuk keakuratan dan kelayanakan.
Dalam kesempatan tersebut Menteri PANRB Azwar Abubakar
selaku ketua tim pengarah Panselnas pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS),
mengapresiasi tim konsorsium karena telah membantu Tim Panselnas dalam menyusun
soal tes CPNS tahun 2013.
Azwar Abubakar yang juga memimpin acara penyerahan tersebut
menegaskan, agar seluruh tim kerja Panselnas tahun 2013 segera menyiapkan
perangkat pelaksanaan dan pedoman, sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing.
Serta melaporkan progress setiap tahapannya dengan memperhatikan jadwal yang
sudah direncanakan. “Saya berharap penerimaan CPNS dapat menjadi pondasi
pembentukan PNS profesional dan birokrasi Indonesia yang modern menuju
birokrasi kelas dunia,” tukasnya
Sementara itu secara teknis Deputi Bidang SDM Aparatur
Setiawan Wangsaatmaja menyampaikan bahwa pelaksanaan tes CPNS dibagi dalam dua
metode, yaitu sitem yang menggunakan Lembar Jawab Komputer (LJK) dan sistem
Computer Assested Test (CAT). Bagi yang
melaksanakan sistem CAT, Tes CPNS akan dimulai pada tanggal 29 September 2013. Ada
19 Kementerian dan Lembaga yang telah mendaftar untuk difasilitasi pelaksanaan
tes CPNS 2013 dengan sistem CAT,” ujar Setiawan Wangsaatmaja.
Tes CPNS melalui sistem LJK baik dari kategori 2 maupun
pelamar umum direncanakan dilaksanakan secara serentak pada tanggal 3 November 2013.
Sementara itu Sekretaris Menteri PANRB Tasdik Kinanto pada
kesempatan tersebut menghimbau kepada para pelamar yang ikut Ujian CPNS baik
dari pelamar umum, Honorer K2, jangan terkecoh dan terbujuk rayu, iming-iming orang bisa meluluskan menjadi CPNS, itu tidak
benar. Sebab kementerian PANRB sudah
banyak menerima laporan semacam itu. “Lebih baik laporkan saja ke Kementerian
PANRB apabila ada orang yang menyatakan demikian" tegas Tasdik Kinanto.
ditambahkan pengadaan CPNS tahun 2013 ini dilakukan secara
terbuka dan transparan, dari segi kelulusan nanti juga akan diumumkan secara
terbuka di media massa .
Yang perlu disiapkan oleh para peserta Tes, belajar sungguh-sungguh dan focus.
Untuk jadwal terbaru Penerimaan CPNS Tahun 2013 ini silahkan telusuri di blog ini yang kemarin sudah saya posting juga. Atau ikuti LINK INI. Semoga sukses !
8:59 PM | 0
comments | Read More
Labels:
CPNS
Jadwal Terbaru Penerimaan Pendaftaran CPNS Tahun 2013
PenerimaanCPNS 2013 | Setelah mengalami moratorium selama 2 tahun kemarin, akhirnya
pemerintah membuka lagi penerimaan CPNS tahun 2013 ini. Tentu ini menjadi hal
yang ditunggu-tunggu oleh para lulusan PT yang ingin mengadu nasib dalam
pendaftaran CPNS tahun 2013 ini. Jadwal penerimaan CPNS 2013 inipun tentu
ditunggu-tunggu juga.
Lalu kapan
sebenarnya jadwal penerimaan CPNS 2013 ini ? Untuk pengumuman dan proses
pendaftaran CPNS 2013 ini akan dimulai pada tanggal 1-20 September 2013.
Sedangkan Tes CPNS menggunakan sistem
CAT akan dimulai tanggal 29 September 2013, sedangkan tes CPNS menggunakan LJK
akan dilaksanakan tanggal 3 November 2013.
Berikut ini
jadwal lengkap tahapan penerimaan pendaftaran CPNS tahun 2013 ini:
Materi tes
CPNS yang akan diujikan nanti meliputi TKD (Tes Kompetensi Dasar) dan TKB (Tes
Kompetensi Bidang). Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (PANRB) Azwar
Abubakar sendiri menyatakan bahwa dia sudah menerima kedua jenis master soal
tes tersebut. Soal tersebut dibuat oleh konsorsium 10 Perguruan Tinggi Negeri
dan diserahkan kepada PANRB pada 19 Agustus 2013 kemarin.
Berikut ini
beberapa hal yang disampaikan Kementerian PANRB dan Panitia seleksi nasional
pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mengenai persiapan tes CPNS 2013
yaitu :
§
Mengapresiasi tim konsorsium karena
telah membantu Tim Panselnas dalam menyusun soal tes CPNS tahun 2013.
§
Menegaskan agar seluruh tim kerja
Panselnas tahun 2013 segera menyiapkan perangkat pelaksanaan dan pedoman,
sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing. Serta melaporkan progress setiap
tahapannya dengan memperhatikan jadwal yang sudah direncanakan.
§
Penerimaan CPNS diharapkan dapat
menjadi pondasi pembentukan PNS profesional dan birokrasi Indonesia yang
modern menuju birokrasi kelas dunia.
§
Pelaksanaan tes CPNS dibagi dalam dua
metode, yaitu sitem yang menggunakan Lembar Jawab Komputer (LJK) dan sistem
Computer Assested Test (CAT). Bagi yang melaksanakan sistem CAT, Tes CPNS
akan dimulai pada tanggal 29 September 2013. Ada 19 Kementerian dan Lembaga
yang telah mendaftar untuk difasilitasi pelaksanaan tes CPNS 2013 dengan sistem
CAT.
§
Tes CPNS melalui sistem LJK baik dari
kategori 2 maupun pelamar umum direncanakan dilaksanakan secara serentak pada
tanggal 3 November 2013.
§
Menghimbau kepada para pelamar yang
ikut Ujian CPNS baik dari pelamar umum, Honorer K2 ,
jangan terkecoh dan terbujuk rayu, iming-iming orang bisa meluluskan
menjadi CPNS, itu tidak benar. Sebab kementerian PANRB sudah banyak
menerima laporan semacam itu. Lebih baik laporkan saja ke Kementerian PANRB
apabila ada orang yang menyatakan demikian.
§
Pengadaan CPNS tahun 2013 ini dilakukan
secara terbuka dan transparan, dari segi kelulusan nanti juga akan diumumkan
secara terbuka di media massa .
Yang perlu disiapkan oleh para peserta Tes, belajar sungguh-sungguh dan fokus.
§
Jadwal Tes Kompetensi Dasar (TKD)
dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) akan diadakan tanggal 29 September 2013 bagi
yang menggunakan sistem CAT untuk Pelamar Umum, dan jadwal tes dengan Lembar
Jawaban Komputer (LJK) untuk pelamar umum dan Honorer Kategori 2 tanggal 3
November 2013, sedangkan jadwal tes bagi sekolah kedinasan mulai September
sampai dengan Oktober 2013.
Inilah
informasi JADWAL PENERIMAAN CPNS 2013 TERBARU yang semoga bermanfaat bagi anda
yang membutuhkannya. Semoga sukses selalu.
8:15 PM | 0
comments | Read More
Labels:
CPNS
Lowongan Kerja Agustus 2013 Di Bali
Written By Fatiem on 02 August 2013 | 8:46 AM
Lowongan Kerja Agustus 2013 Di Bali
A. BALI TOP HOLIDAY
Perusahaan bergerak di bidang Travel Agency yang tengah
berkembang Di Bali sedang membutuhkan karyawan untuk posisi :
1. RESERVASI
Kualifikasi:
• Pria dan wanita
• Pendidikan SMA
• Max usia 27 tahun
• Menguasai Ms. Office dan Bahasa Inggris
• Memiliki kepribadian dan kemampuan komunikasi yang baik, serta
loyalitas pada perusahaan
• Mampu bekerja secara mandiri dan dapat bekerjasama (dalam
sebuah tim kerja) yang baik
• Penempatan Area Bali
Untuk kirim lamarannya ndan bisa kirim Online lewat sini goo.gl/JhcJEj
B. PT MLW Telecom
MLW Telecom adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka
di industri digital komunikasi dan. Melalui kerja keras, komitmen dan inovasi
customer centric, kami menyediakan produk dengan baik-estabilished pengguna
akhir.
Membutuhkan
2. Sales Dealer – BALINUSRA
Kualifikasi:
• Perempuan / laki-laki, usia maks. 35 tahun
• Min. S1
• Good looking
• berorientasi pada target
• Teliti, cekatan, jujur, bertanggung jawab, disiplin dan
mampu bekerja di bawah tekanan (deadline)
• Sociable, komunikatif dan kreatif
• Minimum pengalaman 1 tahun sebagai salesman, agen
penjualan IT / saluran Handphone dengan basis data di daerah masing-masing
• Memiliki sepeda motor / kendaraan
• Memiliki Solusi dalam memecahkan masalah
• Orang keterampilan yang sangat baik dengan sikap optimis
dan antusias
Harus memiliki BB (blackberry)
Untuk kirim lamarannya ndan bisa kirim Online lewat sini goo.gl/PLEyot
C. PT. PURATOS INDONESIA
PURATOS merupakan perusahaan yang mengembangkan, memproduksi
dan mendistribusikan keseluruh dunia berbagai bahan untuk roti, kue-koki dan
chocolatiers yang menuntut kualitas yang sangat tinggi. Sedang membutuhkan :
3. SALES STAFF BALI AREA
Kualifikasi:
• Minimal Pendidikan D3 dari semua jurusan dengan IPK
minimal 2.75
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang
yang sama
• Memiliki kemampuan menjual dengan menggunakan analisa
pasar, kompetitor dan konsumen
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik
• Berorientasi target dan dapat melakukan pekerjaan dengan
intesitas tinggi secara efektif dan efisien
• Akan mendapatkan pendapatan bulanan dan insentif menarik
berdasarkan pencapaian target
• Diutamakan memiliki kendaraan sendiri
JARI MENARI, CV merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam
bidang Health and beauty care. Membutuhkan Tenaga kerja sebagai :
4. ASSISTANT MANAGER (BALI )
Kualifikasi :
• Pria atau Wanita
• Health and beauty care education background
• Pengalaman minimal 2 tahun di Front Office atau Hubungan
Tamu di hotel bintang 3-4
• Sangat baik Inggris baik lisan maupun tulisan (korespondensi
bisnis)
• Melek komputer dan detail
• Good knowledge and skills of Front Office Department
• Memiliki kemampuan komunikasi, berorientasi pelanggan, dan
keterampilan interpersonal yang baik
• Pemecah masalah, kepemimpinan yang kuat dan mampu
melakukan pelatihan untuk staf
• Orang yang aktif dengan kepribadian keluar, sikap positif,
kepemimpinan yang kuat dan pemain tim pada saat yang sama, berorientasi hasil
dalam rangka mencapai target, mampu bekerja di bawah tekanan
Untuk kirim lamarannya ndan bisa kirim Online lewat sini goo.gl/RlPSsP
Terima Kasih Kepada,
PT MLW Telecom
CV. JARI MENARI
PT. PURATOS INDO
BALI TOP HOLIDAY
Sumber: forum bebas
8:46 AM | 0
comments | Read More
Labels:
Lowongan Kerja
Gaji Anggota DPR Kita Terbesar Ke 4 Di Dunia
Tidak heran jika banyak orang berlomba-lomba untuk menjadi
wakil rakyat alias anggota DPR. Sebab gaji anggota DPR di Indonesia tercatat
sebagai yang terbesar keempat di dunia. Peringkat itu dirilis oleh Independent
Parliamentary Standarts Authority dan IMF dengan dasar jumlah gaji dalam
setahun dibagi pendapatan per kapita penduduk.
Ternyata jumlah gaji anggota DPR sebanyak 18 kali pendapatan
per kapita penduduk. Sebelumnya, majalah The Economist juga pernah melansir
data yang sama untuk gaji kepala negara seluruh dunia. Majalah The Economist
edisi 5 Juli 2010, melansir pendapatan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) terbesar
ketiga sedunia. Hal itu didasarkan pada jumlah total gaji dibagi pendapatan per
kapita.
Data yang dihimpun dari sumber pemerintah, media dan Dana
Moneter Internasional (IMF) itu, menyebutkan gaji SBY mencapai USD 124.171 atau
sekitar Rp 1,1 miliar per tahun. Artinya gaji SBY mencapai hampir 30 kali lipat
dari pendapatan per kapita penduduk.
Urutan pertama ditempati Perdana Menteri Kenya Raila Odinga,
dengan gaji pokok mencapai USD 427.886. Atau setara dengan setara dengan 240 kali
lipat dari pendapatan per kapita penduduknya.
Kemudian di urutan kedua ada Perdana Menteri Singapura
dengan gapok mencapai USD 2.184.516. PM Singapura Lee Hsien Loong memperoleh
gaji setara dengan perbandingan 40 kali dari pendapatan per kapita penduduk
Singapura.
Selain presiden, sebelumnya gaji anggota DPR juga terbesar
keempat di dunia. Nigeria
menjadi negara dengan gaji anggota DPR paling besar di dunia, yaitu 116 kali
lipat dari pendapatan per kapita penduduknya. Di urutan kedua, negara Kenya dengan pendapatan anggota DPR-nya 76 kali
lipat dari pendapatan per kapita warga Kenya per tahun. Disusul di
peringkat ketiga ada Ghana
dengan pendapatan anggota legislatifnya 30 kali lipat lebih besar dari
pendapatan per kapita penduduk Ghana .
Sementara Indonesia
berada di peringkat keempat dengan jumlah gaji anggota DPR-nya 18 kali lipat
dari pendapat per kapita rata-rata penduduk Indonesia . Data yang dirilis
Independent Parliamentary Standards Authority (IPSA), gaji anggota DPR di
Indonesia per tahun adalah USD 65.000. Dengan pendapatan per kapita dari data
terakhir IMF yaitu USD 3.582, diketahui gaji anggota DPR di Indonesia adalah 18
kali pendapatan per kapita penduduk.
Data ini tentu menjadi jumlah yang mencengangkan, jika
dilihat dari masih banyaknya penduduk Indonesia yang hidup di bawah garis
kemiskinan. Data Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2013 saja, jumlah penduduk
miskin di Indonesia mencapai 28,07 juta orang atau 11,37 persen dari seluruh
penduduk Indonesia.
Sumber: Merdeka.com
8:25 AM | 0
comments | Read More
Labels:
Gaji
CPNS 2013: Jadwal Dan Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2013
Written By Fatiem on 25 July 2013 | 8:10 AM
CPNS 2013 | Penerimaan CPNS 2013 akan
difokuskan kepada kebutuhan lembaga/departemen dengan mengedepankan azas
kompetensi dan kelayakan jelas Abubakar didampingi Gubernur Sumut H Gatot Pujo
Nugroho. Disamping itu beliau juga menjelaskan bahwa pada Juli nanti kuota dan
formasi penerimaan CPNS tahun 2013 sebanyak 60.000 ini sudah bisa diketahui. Jumlah
ini sekitar 50 persen dari total jumlah PNS yang pensiun tahun 2013 yang
mencapai 120.000 orang,". Setidaknya dengan telah diajukannya formasi
penerimaan CPNS 2013 daerah tersebut memiliki kemungkinan akan membuka lowongan
CPNS tahun ini. Untuk melihat Instansi dan Lembaga Pemerintah yang membuka
penerimaan CPNS 2013 bisa dilihat DISINI.
Jadwal dan Agenda Kegiatan Penerimaan CPNS 2013
Ø
Pendataan dan penyerahan usulan
formasi: sejak Juni 2012.
Ø
Pembentukan panitia penerimaan
CPNS 2013 di tiap-tiap institusi atau BKD: April - Mei 2013
Ø
Penyusunan soal ujian: mulai Mei 2013
Ø
Pendaftaran CPNS 2013 dan seleksi
berkas: Juni - Juli 2013.
Ø
Pencetakan naskah soal: mulai
Agustus 2013.
Ø
Pelaksanaan ujian dan tes CPNS: Agustus
- Oktober 2013.
Ø
Pengumuman peserta yang lulus
menjadi CPNS tahun 2013 melalui website: November - Desember 2013.
Ø
Penyerahan SK CPNS: Januari 2013.
Kebijakan Penerimaan CPNS 2013
1. Kebijakan nasional:
Zero growth atau rekrutmen hanya untuk menggantikan pegawai
yang sudah pensiun, meninggal dunia, dipecat atau berhenti dengan tidak
menambah jumlah pegawai secara keseluruhan.
2. Kebijakan institusional:
Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil
analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja
pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang
rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.
Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah
pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari
APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persn (provinsi).
Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah
PNS yang pensiun (growth), hanya diperbolehkan bagi instansi/pemda yang jumlah
pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40
persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja
pegawainya kurang dari 40 persen. Instansi yang tidak memiliki tenaga honorer
kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan
juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan
pegawai serta prioritas jabatan.
Berminat jadi CPNS? Siapkan diri anda sebaik mungkin !
8:10 AM | 0
comments | Read More
Labels:
CPNS
Subscribe to:
Posts (Atom)