Selamat Datang

Info CPNS 2013 Jawa Timur – Ujian CPNS 4 Pemda Menggunakan CAT

Written By siti fatimah on 25 August 2013 | 9:13 PM

Sistem Penerimaan CPNS 2013 Jawa Timur kali ini dalam seleksi penerimaan CPNS menggunakan fasilitas Computer Assisted Test (CAT) Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam test CPNS jalur pelamar umum tahun 2013. Paling tidak ada 4 pemda yang siap menggunakan system CAT ini. Keempat pemda itu adalah Pemprov Jawa Timur, Pemkot Surabaya, Kabupaten Sidoarjo, dan Kabupaten Pamekasan.

Info CPNS 2013 Jawa Timur – Ujian CPNS 4 Pemda Menggunakan CAT


Kepala Kantor Regional II BKN, Darmanto mengatakan, pihaknya siap memfasilitasi test CPNS dengan sistem CAT. “Saat ini kami memiliki fasilitas CAT sebanyak 50 unit dan satu server yang dilengkapi AC, yang siap digunakan,” ujarnya di Surabaya, Selasa (30/07).

Dengan 4 shift, berarti 200 peserta tesCPNS dapat mengikuti test dalam sehari. Kalau hanya menggunakan fasilitas di BKN, akan memakan waktu lama karena peserta tes CPNS jalur umum diperkirakan membludak.

Menurut Darmanto,  solusi terbaik adalah instansi yang melakukan seleksi CPNS dari jalur pelamar umum bekerjasama dengan kampus-kampus dan sekolah-sekolah yang sudah ada fasilitas komputernya dengan jaringan dan server yang sudah bagus.  "Kalau ada instansi yang ingin melakukan hal tersebut, diminta mengirim surat kepada Menteri PANRB," imbuhnnya.

Mekanisme  yang telah disepakati, instansi yang bersangkutan mengadakan atau menyewa sedangkan Kanreg BKN memfasilitasi sofware soalnya.


Darmanto juga mengatakan, ke depan CAT yang ada tidak hanya digunakan untuk ujian pengadaan  CPNS, tetapi berbagai macam ujian kedinasan bisa dilaksanakan dengan CAT, " Dengan Bank soal yang ada segala macam ujian kedinasan bisa kami CAT-kan," ujarnya.
9:13 PM | 0 comments | Read More

Soal Ujian CPNS Tahun 2013 Sudah Siap Di KemenPANRB

Penerimaan CPNS 2013 | Bagaimana bentuk soal ujian CPNS 2013 yang akan diadakan sekitar akhir September-Oktober nanti? Bentuknya sudah jelas, sebab Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Azwar Abubakar sudah menerima master soal Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk Ujian CPNS tahun 2013, yang yang disusun oleh Konsorsium 10 Perguruan Tinggi Negeri (PTN). Penyerahan master soal yang dilakukan di Kementerian PANRB, Senin (19/08), dihadiri oleh tim Panselnas Pengadaan CPNS antara lain dari Lemsaneg, Kemendikbud, Puspendik, BKN, BPPT, BIN, dan konsorsium PTN.

bentuk soal Ujian CPNS 2013


Jadi bentuk soal CPNS 2013 nanti adalah Tes Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi Bidang.  Master soal tersebut kemudian oleh Menteri PANRB diserahkan kepada Tim dari Puspendik untuk diverifikasi dan divalidasi untuk keakuratan dan kelayanakan.

Dalam kesempatan tersebut Menteri PANRB Azwar Abubakar selaku ketua tim pengarah Panselnas pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), mengapresiasi tim konsorsium karena telah membantu Tim Panselnas dalam menyusun soal tes CPNS tahun 2013.

Azwar Abubakar yang juga memimpin acara penyerahan tersebut menegaskan, agar seluruh tim kerja Panselnas tahun 2013 segera menyiapkan perangkat pelaksanaan dan pedoman, sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing. Serta melaporkan progress setiap tahapannya dengan memperhatikan jadwal yang sudah direncanakan. “Saya berharap penerimaan CPNS dapat menjadi pondasi pembentukan PNS profesional dan birokrasi Indonesia yang modern menuju birokrasi kelas dunia,” tukasnya

Sementara itu secara teknis Deputi Bidang SDM Aparatur Setiawan Wangsaatmaja menyampaikan bahwa pelaksanaan tes CPNS dibagi dalam dua metode, yaitu sitem yang menggunakan Lembar Jawab Komputer (LJK) dan sistem Computer Assested Test (CAT).  Bagi yang melaksanakan sistem CAT, Tes CPNS akan dimulai pada tanggal 29 September 2013. Ada 19 Kementerian dan Lembaga yang telah mendaftar untuk difasilitasi pelaksanaan tes CPNS 2013 dengan sistem CAT,” ujar Setiawan Wangsaatmaja.

Tes CPNS melalui sistem LJK baik dari kategori 2 maupun pelamar umum direncanakan dilaksanakan secara serentak pada tanggal 3 November 2013.

Sementara itu Sekretaris Menteri PANRB Tasdik Kinanto pada kesempatan tersebut menghimbau kepada para pelamar yang ikut Ujian CPNS baik dari pelamar umum, Honorer K2, jangan terkecoh dan terbujuk rayu, iming-iming  orang bisa meluluskan menjadi CPNS, itu tidak benar.  Sebab kementerian PANRB sudah banyak menerima laporan semacam itu. “Lebih baik laporkan saja ke Kementerian PANRB apabila ada orang yang menyatakan demikian" tegas Tasdik Kinanto.


ditambahkan pengadaan CPNS tahun 2013 ini dilakukan secara terbuka dan transparan, dari segi kelulusan nanti juga akan diumumkan secara terbuka di media massa. Yang perlu disiapkan oleh para peserta Tes, belajar sungguh-sungguh dan focus.

Untuk jadwal terbaru Penerimaan CPNS Tahun 2013 ini silahkan telusuri di blog ini yang kemarin sudah saya posting juga. Atau ikuti LINK INI. Semoga sukses !
8:59 PM | 0 comments | Read More

Jadwal Terbaru Penerimaan Pendaftaran CPNS Tahun 2013

PenerimaanCPNS 2013 | Setelah mengalami moratorium selama 2 tahun kemarin, akhirnya pemerintah membuka lagi penerimaan CPNS tahun 2013 ini. Tentu ini menjadi hal yang ditunggu-tunggu oleh para lulusan PT yang ingin mengadu nasib dalam pendaftaran CPNS tahun 2013 ini. Jadwal penerimaan CPNS 2013 inipun tentu ditunggu-tunggu juga.

Lalu kapan sebenarnya jadwal penerimaan CPNS 2013 ini ? Untuk pengumuman dan proses pendaftaran CPNS 2013 ini akan dimulai pada tanggal 1-20 September 2013. Sedangkan  Tes CPNS menggunakan sistem CAT akan dimulai tanggal 29 September 2013, sedangkan tes CPNS menggunakan LJK akan dilaksanakan tanggal 3 November 2013.



Jadwal Terbaru Penerimaan Pendaftaran CPNS Tahun 2013


Materi tes CPNS yang akan diujikan nanti meliputi TKD (Tes Kompetensi Dasar) dan TKB (Tes Kompetensi Bidang). Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (PANRB) Azwar Abubakar sendiri menyatakan bahwa dia sudah menerima kedua jenis master soal tes tersebut. Soal tersebut dibuat oleh konsorsium 10 Perguruan Tinggi Negeri dan diserahkan kepada PANRB pada 19 Agustus 2013 kemarin.

Berikut ini beberapa hal yang disampaikan Kementerian PANRB dan Panitia seleksi nasional pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mengenai persiapan tes CPNS 2013 yaitu :

§                  Mengapresiasi tim konsorsium karena telah membantu Tim Panselnas dalam menyusun soal tes CPNS tahun 2013. 
§                  Menegaskan agar seluruh tim kerja Panselnas tahun 2013 segera menyiapkan perangkat pelaksanaan dan pedoman, sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing. Serta melaporkan progress setiap tahapannya dengan memperhatikan jadwal yang sudah direncanakan. 
§                  Penerimaan CPNS diharapkan dapat menjadi pondasi pembentukan PNS profesional dan birokrasi Indonesia yang modern menuju birokrasi kelas dunia. 
§                  Pelaksanaan tes CPNS dibagi dalam dua metode, yaitu sitem yang menggunakan Lembar Jawab Komputer (LJK) dan sistem Computer Assested Test (CAT).  Bagi yang melaksanakan sistem CAT, Tes CPNS akan dimulai pada tanggal 29 September 2013. Ada 19 Kementerian dan Lembaga yang telah mendaftar untuk difasilitasi pelaksanaan tes CPNS 2013 dengan sistem CAT.
§                  Tes CPNS melalui sistem LJK baik dari kategori 2 maupun pelamar umum direncanakan dilaksanakan secara serentak pada tanggal 3 November 2013. 
§                  Menghimbau kepada para pelamar yang ikut Ujian CPNS baik dari pelamar umum, Honorer K2, jangan terkecoh dan terbujuk rayu, iming-iming  orang bisa meluluskan menjadi CPNS, itu tidak benar.  Sebab kementerian PANRB sudah banyak menerima laporan semacam itu. Lebih baik laporkan saja ke Kementerian PANRB apabila ada orang yang menyatakan demikian. 
§                  Pengadaan CPNS tahun 2013 ini dilakukan secara terbuka dan transparan, dari segi kelulusan nanti juga akan diumumkan secara terbuka di media massa. Yang perlu disiapkan oleh para peserta Tes, belajar sungguh-sungguh dan fokus.
§                  Jadwal Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) akan diadakan tanggal 29 September 2013 bagi yang menggunakan sistem CAT untuk Pelamar Umum, dan jadwal tes dengan Lembar Jawaban Komputer (LJK) untuk pelamar umum dan Honorer Kategori 2 tanggal 3 November 2013, sedangkan jadwal tes bagi sekolah kedinasan mulai September sampai dengan Oktober 2013.


Inilah informasi JADWAL PENERIMAAN CPNS 2013 TERBARU yang semoga bermanfaat bagi anda yang membutuhkannya. Semoga sukses selalu.
8:15 PM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja Agustus 2013 Di Bali

Written By siti fatimah on 02 August 2013 | 8:46 AM

Lowongan Kerja Agustus 2013 Di Bali

A. BALI TOP HOLIDAY
Perusahaan bergerak di bidang Travel Agency yang tengah berkembang Di Bali sedang membutuhkan karyawan untuk posisi :

1. RESERVASI

Kualifikasi:
• Pria dan wanita
• Pendidikan SMA
• Max usia 27 tahun
• Menguasai Ms. Office dan Bahasa Inggris
• Memiliki kepribadian dan kemampuan komunikasi yang baik, serta loyalitas pada perusahaan
• Mampu bekerja secara mandiri dan dapat bekerjasama (dalam sebuah tim kerja) yang baik
• Penempatan Area Bali
Untuk kirim lamarannya ndan bisa kirim Online lewat sini goo.gl/JhcJEj



B. PT MLW Telecom

MLW Telecom adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di industri digital komunikasi dan. Melalui kerja keras, komitmen dan inovasi customer centric, kami menyediakan produk dengan baik-estabilished pengguna akhir.

Membutuhkan


2. Sales Dealer – BALINUSRA
Kualifikasi:
• Perempuan / laki-laki, usia maks. 35 tahun
• Min. S1
• Good looking
• berorientasi pada target
• Teliti, cekatan, jujur, bertanggung jawab, disiplin dan mampu bekerja di bawah tekanan (deadline)
• Sociable, komunikatif dan kreatif
• Minimum pengalaman 1 tahun sebagai salesman, agen penjualan IT / saluran Handphone dengan basis data di daerah masing-masing
• Memiliki sepeda motor / kendaraan
• Memiliki Solusi dalam memecahkan masalah
• Orang keterampilan yang sangat baik dengan sikap optimis dan antusias
Harus memiliki BB (blackberry)

Untuk kirim lamarannya ndan bisa kirim Online lewat sini  goo.gl/PLEyot


C. PT. PURATOS INDONESIA
PURATOS merupakan perusahaan yang mengembangkan, memproduksi dan mendistribusikan keseluruh dunia berbagai bahan untuk roti, kue-koki dan chocolatiers yang menuntut kualitas yang sangat tinggi. Sedang membutuhkan :

3. SALES STAFF BALI AREA

Kualifikasi:
• Minimal Pendidikan D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Memiliki kemampuan menjual dengan menggunakan analisa pasar, kompetitor dan konsumen
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik
• Berorientasi target dan dapat melakukan pekerjaan dengan intesitas tinggi secara efektif dan efisien
• Akan mendapatkan pendapatan bulanan dan insentif menarik berdasarkan pencapaian target
• Diutamakan memiliki kendaraan sendiri

Untuk kirim lamarannya ndan bisa kirim Online lewat sini  goo.gl/o3mMYt



D. CV. JARI MENARI
JARI MENARI, CV merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam bidang Health and beauty care. Membutuhkan Tenaga kerja sebagai :

4. ASSISTANT MANAGER (BALI)

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita
• Health and beauty care education background
• Pengalaman minimal 2 tahun di Front Office atau Hubungan Tamu di hotel bintang 3-4
• Sangat baik Inggris baik lisan maupun tulisan (korespondensi bisnis)
• Melek komputer dan detail
• Good knowledge and skills of Front Office Department
• Memiliki kemampuan komunikasi, berorientasi pelanggan, dan keterampilan interpersonal yang baik
• Pemecah masalah, kepemimpinan yang kuat dan mampu melakukan pelatihan untuk staf
• Orang yang aktif dengan kepribadian keluar, sikap positif, kepemimpinan yang kuat dan pemain tim pada saat yang sama, berorientasi hasil dalam rangka mencapai target, mampu bekerja di bawah tekanan

Untuk kirim lamarannya ndan bisa kirim Online lewat sini  goo.gl/RlPSsP



Terima Kasih Kepada,
PT MLW Telecom
CV. JARI MENARI
PT. PURATOS INDO
BALI TOP HOLIDAY


Sumber: forum bebas
8:46 AM | 0 comments | Read More

Gaji Anggota DPR Kita Terbesar Ke 4 Di Dunia

Tidak heran jika banyak orang berlomba-lomba untuk menjadi wakil rakyat alias anggota DPR. Sebab gaji anggota DPR di Indonesia tercatat sebagai yang terbesar keempat di dunia. Peringkat itu dirilis oleh Independent Parliamentary Standarts Authority dan IMF dengan dasar jumlah gaji dalam setahun dibagi pendapatan per kapita penduduk.

Gaji Anggota DPR Kita Terbesar Ke 4 Di Dunia


Ternyata jumlah gaji anggota DPR sebanyak 18 kali pendapatan per kapita penduduk. Sebelumnya, majalah The Economist juga pernah melansir data yang sama untuk gaji kepala negara seluruh dunia. Majalah The Economist edisi 5 Juli 2010, melansir pendapatan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) terbesar ketiga sedunia. Hal itu didasarkan pada jumlah total gaji dibagi pendapatan per kapita.

Data yang dihimpun dari sumber pemerintah, media dan Dana Moneter Internasional (IMF) itu, menyebutkan gaji SBY mencapai USD 124.171 atau sekitar Rp 1,1 miliar per tahun. Artinya gaji SBY mencapai hampir 30 kali lipat dari pendapatan per kapita penduduk.

Urutan pertama ditempati Perdana Menteri Kenya Raila Odinga, dengan gaji pokok mencapai USD 427.886. Atau setara dengan setara dengan 240 kali lipat dari pendapatan per kapita penduduknya.

Kemudian di urutan kedua ada Perdana Menteri Singapura dengan gapok mencapai USD 2.184.516. PM Singapura Lee Hsien Loong memperoleh gaji setara dengan perbandingan 40 kali dari pendapatan per kapita penduduk Singapura.

Selain presiden, sebelumnya gaji anggota DPR juga terbesar keempat di dunia. Nigeria menjadi negara dengan gaji anggota DPR paling besar di dunia, yaitu 116 kali lipat dari pendapatan per kapita penduduknya. Di urutan kedua, negara Kenya dengan pendapatan anggota DPR-nya 76 kali lipat dari pendapatan per kapita warga Kenya per tahun. Disusul di peringkat ketiga ada Ghana dengan pendapatan anggota legislatifnya 30 kali lipat lebih besar dari pendapatan per kapita penduduk Ghana.

Sementara Indonesia berada di peringkat keempat dengan jumlah gaji anggota DPR-nya 18 kali lipat dari pendapat per kapita rata-rata penduduk Indonesia. Data yang dirilis Independent Parliamentary Standards Authority (IPSA), gaji anggota DPR di Indonesia per tahun adalah USD 65.000. Dengan pendapatan per kapita dari data terakhir IMF yaitu USD 3.582, diketahui gaji anggota DPR di Indonesia adalah 18 kali pendapatan per kapita penduduk.

Data ini tentu menjadi jumlah yang mencengangkan, jika dilihat dari masih banyaknya penduduk Indonesia yang hidup di bawah garis kemiskinan. Data Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2013 saja, jumlah penduduk miskin di Indonesia mencapai 28,07 juta orang atau 11,37 persen dari seluruh penduduk Indonesia.


Sumber: Merdeka.com
8:25 AM | 0 comments | Read More

CPNS 2013: Jadwal Dan Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2013

Written By siti fatimah on 25 July 2013 | 8:10 AM

CPNS 2013 | Penerimaan CPNS 2013 akan difokuskan kepada kebutuhan lembaga/departemen dengan mengedepankan azas kompetensi dan kelayakan jelas Abubakar didampingi Gubernur Sumut H Gatot Pujo Nugroho. Disamping itu beliau juga menjelaskan bahwa pada Juli nanti kuota dan formasi penerimaan CPNS tahun 2013 sebanyak 60.000 ini sudah bisa diketahui. Jumlah ini sekitar 50 persen dari total jumlah PNS yang pensiun tahun 2013 yang mencapai 120.000 orang,". Setidaknya dengan telah diajukannya formasi penerimaan CPNS 2013 daerah tersebut memiliki kemungkinan akan membuka lowongan CPNS tahun ini. Untuk melihat Instansi dan Lembaga Pemerintah yang membuka penerimaan CPNS 2013 bisa dilihat DISINI.

CPNS 2013: Jadwal Dan Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2013


Jadwal dan Agenda Kegiatan Penerimaan CPNS 2013

Ø      Pendataan dan penyerahan usulan formasi: sejak Juni 2012.
Ø      Pembentukan panitia penerimaan CPNS 2013 di tiap-tiap institusi atau BKD: April - Mei 2013
Ø      Penyusunan soal ujian: mulai Mei 2013
Ø      Pendaftaran CPNS 2013 dan seleksi berkas: Juni - Juli 2013.
Ø      Pencetakan naskah soal: mulai Agustus 2013.
Ø      Pelaksanaan ujian dan tes CPNS: Agustus - Oktober 2013.
Ø      Pengumuman peserta yang lulus menjadi CPNS tahun 2013 melalui website: November - Desember 2013.
Ø      Penyerahan SK CPNS: Januari 2013.



Kebijakan Penerimaan CPNS 2013

1. Kebijakan nasional:

Zero growth atau rekrutmen hanya untuk menggantikan pegawai yang sudah pensiun, meninggal dunia, dipecat atau berhenti dengan tidak menambah jumlah pegawai secara keseluruhan.

2. Kebijakan institusional:

Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.
Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persn (provinsi).
Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun (growth), hanya diperbolehkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen. Instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.


Berminat jadi CPNS? Siapkan diri anda sebaik mungkin !
8:10 AM | 0 comments | Read More

CPNS 2013: Penerimaan CPNS 2013 Pemerintah Provinsi Sumatera Barat

Written By siti fatimah on 24 July 2013 | 10:06 AM

CPNS 2013 | Bagi masyarakat Sumatera Barat (Sumbar) yang ingin mengadu nasib menjadi CPNS di tahun 2013 ini, sebaiknya segera bersiap-siap. Sebab usulan Pe­me­­rintah Provinsi Sumbar un­tuk merekrut Calon Pegawai Ne­geri Sipil (CPNS) tahun ini di­setujui Kementerian Apa­ra­tur Negara dan Reformasi  Bi­rok­rasi (Ke­menpan & RB). Usu­lan disetujui setelah pem­prov me­nyiapkan seluruh per­sya­ratan  peng­ang­katan CPNS. Selain itu, di ­setujui karena belanja pegawai di lingku­ngan Pemprov Sumbar di bawah 50 persen dari total APBD.

penerimaan CPNS 2013 Sumatera Barat


Demikian yang  diungkapkan Sekda­prov Sumbar, Ali Asmar. “Kami mengusulkan kuota  penerimaan CPNS seba­nyak 930 CPNS. Cuma saja, berapa  yang disetujui untuk Sumbar, kita masih tunggu informasinya,” ujarnya.
Ada 3 pola perekrutan CPNSD yang akan dilakukan Pemprov Sumbar tahun ini. Pola pertama, perekrutan ca­lon pelamar umur. Pola selan­jutnya dari tenaga honorer K1 dan  K2. Tenaga Honorer K1 adalah tenaga honorer yang telah bekerja di bawah tahun 2005 ke bawah. Di mana pem­ba­yaran gajinya dilakukan de­ngan menggunakan Angga­ran Pendapatan Belanja Nega­ra (APBN) dan Anggaran Pen­da­patan Belanja Daerah (APBD).
“Honorer K1 ini tak perlu harus mengikuti test untuk diangkat jadi CPNS. Ini keputusan dari Kemenpan. Mereka selama ini kan sudah bekerja juga di sejumlah ins­tansi. Di Sumbar ada 63 tenaga honorer K1 yang telah lulus. Saat ini, 63 tenaga  honorer k1 yang telah lulus itu, tengah menunggu Nomor Induk Pegawai (NIP) dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pekanbaru,” ucapnya.
Sementara itu, untuk honorer K2, wajib mengikuti test jika ingin diangkat menjadi CPNSD. Ho­norer K2 tersebut juga telah be­ker­ja selama tahun 2005 ke ba­wah. Namun sumber gaji yang me­­re­ka terima, tidak berasal dari APBD ataupun APBN, tapi diluar itu.
“Mereka tak ada men­da­patkan perlakukan khusus. Jika ingin  diangkat, maka mereka ju­ga harus mengikuti tes sama de­ngan pelamar umum. Kami ma­sih menunggu  informasi soal uji­an  untuk honorer K2,” ucapnya.
Kapan perekruitan CPNSD akan dilaksanakan? “Paling cepat September dan paling lambat Oktober. Informasi yang saya terima begitu.Tapi ini bisa saja berubah tergantung dari keluarnya keputusan baru dari Kemenpan & RB terkait dengan persoalan tersebut,” ucapnya.
Lebih jauh dikatakannya, terkait dengan kabupaten/kota, tak seluruh  kabupaten/kota yang diperbolehkan  merekruit CPNS. Terutama yang belanja pegawainya telah lebih 50 per­sen. Adapun daerah yang dila­rang  untuk melakukan perek­rutan CPNS  tahun ini di antaranya Tanahdatar, Padang, Agam, Pesisir Selatan dan Padang­pariaman. “Saya kurang  hapal daerah mana saja yang dilarang, tapi diantaranya yang saya sebut­kan tadi,” ucapnya.
Sebenarnya, sebut Ali As­mar, daerah yang dilarang untuk merekruit  CPNS  tahun ini, justru sangat membutuhkan untuk pengangkatan CPNS. Sebab, mereka kekurangan te­na­ga, khususnya guru. “ Ini memang sebuah keputusan yang dile­matis. Pada satu sisi , jika  masih diperbolehkan pe­ngang­katan CPNS, maka akan  semakin banyak APBD yang tergerus untuk membayar gaji pegawai. Tapi kalau tak dibiar­kan, ada lagi persoalan lainnya.  Ya tentu, nanti terhadap per­soalan ini, akan kami komu­nikasikan lagi pada Kemenpan & RB untuk mencari solusinya,” tuturnya.
Ditempat terpisah, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sumbar Jayadisman juga membenarkan diajukannya usulan permohonan perekruitan penerimaan Calon Pegawai Ne­geri Sipil (CPNS) untuk tahun 2013 ke Kementerian Aparatur Negara  dan Reformasi Birok­rasi. Pemprov usulkan perekru­tan 930 CPNS untuk diangkat menjadi  Pegawai  Negeri  Sipil (PNS). Alasan pengusulkan  tersebut, untuk mengisi keko­songan jabatan dari PNS yang telah memasuki usia pensiun, pasca kebijakan moratorium penerimaan CPNS diberlakukan oleh pemerintah pusat.
“Kami  telah mengajukan usulan formasi sebanyak 930  CPNS. Angka,ini bisa saja ber­tambah  atau berkurang nan­tinya. Prinsipnya kami akan mengajukan usulan, dikabulkan atau tidak usulan kami, itu tergantung dari Kemenpan sa­ja,” ujarnya. 
Jadi, siapkan diri anda untuk mengikuti seleksi CPNS 2013 ini. Semoga sukses !
10:06 AM | 0 comments | Read More